Due Diligence

Ricerche e indagini finalizzate a verificare le caratteristiche patrimoniali e reputazionali di una persona e/o di una società prima della stipula di un contratto.

Pre-Employment Screening

Valutazione della completezza e della correttezza delle infomazioni contenute in un curriculum, unitamente alla raccolta di referenze sulle esperienze lavorative svolte.

Corporate Investigations

Analisi a livello corporate/aziendale sia su società che su persone fisiche a supporto di casi di contenzioso, tutela marchi e brevetti, recupero di un credito, ricerca assets, frodi e furti.

Press e Web Reputation

Ricerca, selezione e analisi delle evidenze riscontrate su uno o più nominativi da media tradizionali (quotidiani, radio) e nuovi (web, social networks, blog, archivi digitali).

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  • Perchè siamo giovani abbastanza da essere innovativi, e senior quanto basta per avere un background solido

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